La Ville de Dinan recrute un ou une responsable des publics, également adjoint ou adjointe de la responsable du service Conservation et valorisation des patrimoines. Ce poste permanent doit être pourvu le 1er décembre 2026. Les candidatures sont attendues jusqu’au 30 septembre.
La personne recrutée interviendra principalement au Château de Dinan et à la Tour de l’Horloge, deux sites majeurs d’une ville labellisée Ville d’art et d’histoire. Placée sous l’autorité de la responsable du service, elle travaillera avec les agents chargés de l’accueil, de la médiation et des actions éducatives.
L’accueil et la médiation des sites patrimoniaux
Le poste consiste à élaborer et piloter la stratégie d’accueil, de développement des publics et d’accessibilité des deux monuments. Le ou la responsable devra également concevoir les supports et parcours de médiation, coordonner les procédures d’ouverture et suivre les interventions techniques ainsi que les évolutions de la scénographie.
La mission comprend le développement d’une politique d’exposition et des actions associées au label Ville d’art et d’histoire. La personne recrutée participera au renouvellement de ce label, organisera des événements thématiques ou nationaux et préparera les bilans d’activité ainsi que les dossiers de subventions.
L’encadrement occupe une place centrale : organisation des plannings, suivi du temps de travail, accompagnement des agents, entretiens annuels et participation au recrutement des saisonniers. Le poste prévoit aussi l’élaboration du budget de fonctionnement, la mise à jour du site internet du Château et la coordination des affiches, programmes, flyers et autres publications patrimoniales.
Une expérience culturelle et managériale recherchée
La Ville recherche une personne diplômée dans les domaines du patrimoine, de la médiation culturelle, du tourisme, de l’histoire ou de l’histoire de l’art. Une expérience en gestion de projets culturels et en coordination d’équipes d’accueil ou de médiation est souhaitée.
La connaissance des collectivités territoriales, des établissements patrimoniaux et des partenaires culturels fait partie des compétences attendues. La maîtrise des outils bureautiques, de la suite Adobe et de WordPress est demandée. Des disponibilités en soirée et le week-end seront nécessaires selon le calendrier des événements.
Les candidatures à transmettre avant le 30 septembre
Le dossier doit comprendre un CV, une lettre de motivation et, pour les fonctionnaires titulaires, le dernier arrêté de situation administrative. D’après l’offre publiée par la Ville de Dinan et examinée par la rédaction de halleofsport.fr, aucune rémunération n’est précisée dans le texte transmis.
Les dossiers peuvent être adressés à Monsieur le Maire, Direction des Ressources humaines, 21 rue du Marchix, 22100 Dinan. Les renseignements sur les missions sont disponibles auprès d’Elise Balch, responsable du service Conservation et valorisation des patrimoines, au 02 96 87 40 42.
Source: Ville de Dinan
Contexte et actions A propos de cet article
Source et verification Source et vérifications
Les dates, missions, compétences et modalités de candidature ont été relevées dans l’offre publiée par la Ville de Dinan.
- Prise de poste annoncée au 1er décembre 2026
- Date limite de candidature fixée au 30 septembre 2026
- Missions comparées avec la description détaillée du poste
- Adresse postale et numéro de renseignement repris de l’offre
- Source
- Ville de Dinan
- Portée
- Dinan
- Mis à jour
- 2026-08-15 19:48
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